Следите за нами:
58.5318     -0,4743
69.3309     -0,0721

Поделитесь с друзьями:

Как получить удаленную работу мечты?

06.11.2015 18:07:00
Как получить удаленную работу мечты?

Практически у каждого есть где-то в потаенном уголке души фантазия-мечта на тему идеальной работы. Для многих эта работа мечты видится удаленной. Еще бы: ни пробок, ни шума метро, проснулся, попил кофе, включил компьютер и ты уже на рабочем месте! Сфера компетенции, связанная с удаленной деятельностью, зависит преимущественно от ваших предпочтений, навыков, от желания совершенствоваться и развиваться как профессионал. Это может быть фотосъемка, веб-дизайн, моделирование сайтов, копирайтинг или даже аналитика рынка форекс

Главное – начать!

Определите для себя те сферы, где бы вы могли вырасти и развиваться как профессионал. Важно выбрать направление, которое не надоест со временем, интерес к которому не носил бы ситуативный характер. Работа мечты – это работа в удовольствие.

Алгоритм основных моментов по поиску такой работы предусматривает:

  • тщательную проработку резюме, – оно должно выгодно отличаться на фоне резюме других соискателей, быть структурированным, не содержать ошибок, помарок в виде двойных пробелов, опечаток, лишних пунктуационных знаков;
  • грамотное содержание сопроводительного письма не менее важно, этим сообщением вы как бы делаете коммерческое предложение своему потенциальному работодателю, многие об этом моменте забывают;
  • постоянный поиск вариантов работы, – сделайте выборку ресурсов, где публикуются вакансии, постоянно просматривайте их и отсылайте письма и резюме на предложения, которые вам подходят;
  • саморазвитие, – ежедневно старайтесь изучать новые материалы по вашей специальности, к примеру, alpari metatrader представляет новости рынка и статистику;
  • портфолио, – даже если вы не дизайнер, портфолио не помешает, это может быть таблица с сайтами, на которых вы находили ошибки, как тестировщик, или сборник наиболее интересных статей, написанных вами.

Не стоит бояться предлагать свои услуги компаниям и командам, которые не ищут персонал, формулируйте интересные, для них в первую очередь, предложения, ищите ошибки и баги на их сайтах, предлагайте идеи, которые помогут оптимизировать их деятельность. Такой подход рано или поздно принесет свои плоды в виде работы вашей мечты.




Назад в раздел



Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо зарегистрироваться или авторизоваться.






Зачем?