Следите за нами:
65.5871     -0,4210
75.1825     -0,1393

Поделитесь с друзьями:

Массовый подбор персонала экономит ваше время и деньги

09.04.2013 18:11:32
Массовый подбор персонала экономит ваше время и деньги

Если вы открываете новое предприятие, например магазин, небольшое производство, рекламную компанию или что-то другое, то вам, несомненно, не обойтись без помощи кадрового агентства по подбору персонала. В таком случае вы можете воспользоваться услугой массового подбора персонала. Массовый подбор персонала немного отличается от традиционного подбора, так как требуется в короткие сроки подобрать большое количество специалистов одной сферы деятельности. Тут требуется тщательное планирование и организованный подход к осуществлению такой задачи, как поиск квалифицированных специалистов определенной направленности.

Самостоятельно подобрать персонал для нового предприятия очень сложно и даже, не побоюсь сказать, практически не возможно. Для этого придется создать штат для поиска специалистов или освободить нескольких сотрудников, что влечет за собой дополнительные финансовые расходы и все равно не принесет должного эффекта, как если вы обратитесь за помощью в кадровое агентство. Поэтому лучше доверить это дело специалистам.

Массовый подбор персонала в кадровом агентстве осуществляется по определенным технологиям. Отработанные методы массового подбора персонала позволяют в сжатые сроки подыскать и подобрать квалифицированных специалистов. Немаловажно, что, воспользовавшись услугами кадрового агентства, работодатель потратит меньше времени и денег, чем, если будет подбирать персонал самостоятельно.
Как говорится, время – деньги, а кадровое агентство сэкономит вам и то и другое!

А также, если специалист не пройдет испытательный срок, например его не устроит работа и он пожелает расторгнуть договор с работодателем или наоборот подобранный кандидат не устроит работодателя по своим деловым качествам или квалификации, то кадровое агентство по условиям, заключенного договора гарантирует заказчику подбор нового кандидата. Таким образом, исключена возможность дополнительных временных и финансовых расходов.

Стоимость услуги приблизительно составляет от 2% до 10% от дохода за год работающего специалиста. При массовом подборе персонала предоплата составляет не менее 25% .

Общая стоимость услуг массового подбора персонала определяется индивидуально в зависимости от специализации компании работодателя, требуемого количества специалистов, квалификации специалистов, условий найма и т. д.




Назад в раздел



Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо зарегистрироваться или авторизоваться.






Зачем?